04 сентября 2013
Проект ОАО «ППГХО» по формированию и развитию корпоративной культуры признан лучшим
Приаргунское производственное горно-химическое объединения (ОАО «ППГХО») признано победителем в номинации «Лучший проект по формированию и развитию корпоративной культуры» в рамках Всероссийского конкурса «Лучший проект по нематериальной мотивации персонала – 2013».
Конкурс проводился с целью выявления наиболее успешных компаний, создающих и реализующих собственные уникальные проекты в области нематериальной мотивации. Его организатором выступила Global Forum LLC. Представленные на конкурс проекты оценивало жюри, в состав которого вошли руководители в сфере работы с персоналом различных крупных отечественных и зарубежных компаний.
ППГХО заявило на конкурс разработанную при поддержке специалистов Уранового холдинга «АРМЗ» (ОАО «Атомредметзолото») программу «Лидеры перемен», основной целью которой является максимальное вовлечение коллектива Объединения в реализацию стратегических задач предприятия. В рамках программы предполагаются операционные преобразования, совершенствование управленческих навыков руководителей различного уровня и изменение модели поведения работников.
По общему мнению экспертов, ОАО «ППГХО» удалось представить интересный, амбициозный проект, который может реально работать в условиях атомной отрасли, обладающей сложными и специфическими с точки зрения управления персоналом особенностями. Кроме того, по оценке жюри, в проекте «наглядно представлена связь между потребностями бизнеса, HR-мероприятиями и результатом. Опыт ОАО «ППГХО» может быть полезен различным компаниям для собственного успешного развития корпоративной культуры».
Реализация программы «Лидеры перемен» стартовала в ОАО «ППГХО» в текущем году. В рамках проекта были определены сотрудники, способные мобилизовать коллектив для реализации актуальных задач, стоящих перед Объединением. К настоящему времени сформированы команды под управлением «Лидеров перемен», которые приступили к реализации проектов как непосредственно на рабочих местах, так и на производственных площадках.
На сегодняшний день в программу изменений на предприятии вовлечено уже более 2000 человек.
ОАО «ППГХО» стало единственным предприятием российской атомной отрасли, победившем на Всероссийском конкурсе «Лучший проект по нематериальной мотивации персонала – 2013».
