21 ноября 2019
Конкурс предложений по повышению уровня безопасности труда прошел на ППГХО
«Наша общая цель — нулевой травматизм на предприятии. Каждый, кто работает в шахте или на другом производственном участке, должен невредимым и здоровым вернуться домой — к семье, к близким, к друзьям. И это — главная задача для каждого из нас», — говорит генеральный директор ППГХО Иван Киселев.
Конкурс стал важным мероприятием Года охраны труда, здоровья и здорового образа жизни, объявленного Госкорпорацией «Росатом». Предложения оценивались по простоте и оригинальности решений, актуальности, возможности тиражирования на другие подразделения, инновационности.
Победителями признаны стазу пять предложений. Авторы одного из них — работники шахтопроходческого управления Андрей Кожевников, Владимир Токарев и Геннадий Дамаскин. Они разработали и изготовили специальный трубчатый ключ с гаечной насадкой для соединения крепежных рам горных выработок. Его применение не только исключает риск падения с высоты (ранее работы производились на высоте 1,5 м), но и упрощает процесс производства работ, увеличивая производительность труда в шесть раз. По предложению машиниста электровоза подземного рудника № 8 Максима Балагурова модернизировано крепление специальных инструментов к корпусу подземного электровоза. Таким образом, исключено получение травм при падении инструмента а также его потеря при движении электровоза. Разработка электрогазосварщика объединенного автохозяйства Сергея Гришина облегчает и упрощает транспортировку двухсотлитровых бочек с машинным маслом. Предложение начальника дорожно-эксплуатационного участка разрезоуправления «Уртуйское» Алексея Белых снижает вероятность возникновения пожаров и возгораний моторного отсека бульдозеров. Электрослесарь контрольно-измерительных приборов дирекции по поддержке производства Геннадий Антонов реализовал предложение, в результате которого упрощен замер уровня воды в противопожарной емкости рудника № 8.
Победителям конкурса вручены благодарственные письма и денежные премии. Но их главная заслуга — повышение уровня безопасности труда на предприятии.
Смотрите также
